十堰市装饰行业协会以“咬定青山不放松”的坚韧，攻坚克难、创新求变，成绩斐然：党工共建固本培基，团队风貌焕然一新；文化宣传标新立异，社会影响广泛深远；活动开展丰富多彩，凝心聚力有目共睹；会员服务精准有效，组织美誉声名鹊起。2019年被省室内装饰协会评为“优秀协会”， 2021年获评“湖北省新就业形态工会工作先进单位”、连续3年被市工商联评为“四好商会”、2024年被中国室内装饰协会授予“新质家装企业评价规范团体标准十堰市牵头单位”。

党工共建，加强政治引领、文化建设和对外宣传。日常工作中，协会、行业工会联合会组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神及各项政策法规，不断提高思想政治素质和科学文化素质。

扎实推进“清廉民企”建设，用学习涵养廉洁文化。引导企业家会员树立正确的价值观念，提高思想觉悟，筑牢思想防线，增强清廉办企意识。以清为美、以廉为荣的价值取向在行业蔚然成风。

用行动践行廉洁准则。守住清廉，积极践行亲清政商关系；要诚信经营，靠实力和口碑来赢得政府的支持，民众的信任。

协会官网每年发稿40余篇3万余字，在《建筑时报》、新浪家居、《十堰日报》等中央及地方各级报刊、官网每年发稿30余篇6万余字，充分彰显了行业风采，传播正能量。

会内市、区两级人大代表、政协委员、民主党派人士履职尽责，敢于担当，提交了一系列关于促进建筑装饰行业健康发展的意见建议、提案及社情民意信息。其中，参政议政成果《关于扩大二级建造师跨省注册互认的建议》被省政协采用，并转报省政府。

主题鲜明，分类施策，精准服务。协会把规范行业发展与不断满足会员单位在市场发展中的需求紧密结合起来，为企业健康发展创造了良好的服务环境。每年确立一个工作主题，将会员单位分为公装、家装、建材、其他四个门类，掌握会员单位在不同阶段的诉求，针对性提供精准服务。

针对公装企业关心的资质问题，参照建筑业最新资质改革标准，通过会议、征询函、实地调研等方式对企业进行摸底，强化相应资质培训；组织会员学习等最新政策法规，以便捷渠道学深悟透，有的放矢。每年组织安全生产教育和技能培训800人次。

修改完善《行业自律公约》并宣贯执行，借助组织力量，集体发声，激浊扬清。成立了人民调解委员会，今年纳入市消费者委员会成员单位。每年受理消费者及装饰企业投诉20余次，这些投诉事件绝大部分得到妥善解决。修订《十堰市家庭居室装饰装修工程施工合同》，在行业推广。建立预警机制，依托协会官方网站和媒体平台，做好宣传和消费提示工作。

对于建材企业，侧重提供资源整合对接，与装饰公司形成内部良性循环，达到优势互补。建立“人才库”和“建材信息库”，破解“用工难、用工贵”难题，加强人才交流，实现人才资源共享。建材信息库旨在畅通信息渠道，推介本行业名优特色产品，形成产业链闭环。

努力实现制度创新、实践创新。推行了分工协作制，形成”千钧重担众人挑，人人肩上有目标”的生动局面；明确班子成员分工，推行（副）会长包联制，每名（副）带领8家以上的会员开展经验交流、参观考察、调研走访、行业自律、市场开发等互帮互助活动，以此赋能会员，提高会员的获得感、价值感。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。每年在不断吸纳优质新会员的同时，清退少量不合格会员。优化了结构，纯洁了组织。

助推行业繁荣进步，维护社会和谐稳定。两年一度的质量目标考核，弘扬工匠精神，选树了一批行业先锋和优质工程，积淀了一批长盛不衰的优质企业，发挥了示范引领作用，带动行业持续稳定健康发展，满足了人民群众日益增长的对美好人居环境的需求。协会发挥资源富集、信息荟萃的优势，帮助会员单位开发了市场，提高了生产效率，繁荣了企业文化，实现了合作共赢，达到了空前团结。通过人民调解，双方由剑拔弩张到握手言欢，将矛盾消灭在萌芽状态，避免了事态激化，维护了社会和谐稳定。

广大会员单位及行业人士在协会引领下，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，奋力争当标兵、走在前列、开创新局，服务支点建设。

吴文瑜